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ATTI SCADUTI
01/01/2018	21/01/2018	Altri Contenuti	L'articolo 54-bis del Testo unico del pubblico impiego (Dlgs n. 165 del 2001), accorda particolari tutele ed un vero e proprio sistema di garanzie per il dipendente che segnali - nell'interesse dell'integrità della Pa - al responsabile della prevenzione della corruzione dell'ente o all'Autorità nazionale anticorruzione o ancora all’autorità giudiziaria ordinaria o contabile le condotte illecite o di abuso di cui sia venuto a conoscenza in ragione del suo rapporto di lavoro. A livello organizzativo, a partire da 29 dicembre 2017, con l’entrata in vigore della legge 179/2017, occorre organizzare adeguate procedure per l'inoltro e la gestione delle segnalazioni che assicurino l'anominato e le garanzie di legge al segnalante Per tale ragione è stato attivato presso questo Ente un sistema per la ricezione e gestione delle segnalazioni di condotte illecite e di malagestione in linea con le disposizioni di legge. Le segnalazioni dovranno pertanto essere effettuate esclusivamente utilizzando l'apposito modulo raggiungibile digitando sul seguente link: Modulo per segnalazioni da parte di dipendenti	Modulo per segnalazione illeciti comportamenti di malagestione

ATTI SCADUTI

Data di pubblicazione

Data di aggiornamento

Descrizione Obbligo

Oggetto

Note

Elenco Documenti

01/01/2018

21/01/2018

Altri Contenuti

L'articolo 54-bis del Testo unico del pubblico impiego (Dlgs n. 165 del 2001), accorda particolari tutele ed un vero e proprio sistema di garanzie per il dipendente che segnali - nell'interesse dell'integrità della Pa - al responsabile della prevenzione della corruzione dell'ente o all'Autorità nazionale anticorruzione o ancora all’autorità giudiziaria ordinaria o contabile le condotte illecite o di abuso di cui sia venuto a conoscenza in ragione del suo rapporto di lavoro.

A livello organizzativo, a partire da 29 dicembre 2017, con l’entrata in vigore della legge 179/2017, occorre organizzare adeguate procedure per l'inoltro e la gestione delle segnalazioni che assicurino l'anominato e le garanzie di legge al segnalante

Per tale ragione è stato attivato presso questo Ente un sistema per la ricezione e gestione delle segnalazioni di condotte illecite e di malagestione in linea con le disposizioni di legge.

Le segnalazioni dovranno pertanto essere effettuate esclusivamente utilizzando l'apposito modulo raggiungibile digitando sul seguente link:

Modulo per segnalazioni da parte di dipendenti

Modulo per segnalazione illeciti comportamenti di malagestione